Why so much BS in the corporate world?Ainda sobre a vida nas organizações, este paper (via Tim Harford) mostra como as pessoas são motivadas por um cartão de agradecimentos, um aperto de mão e um título de seu cargo.
My speculation: People disagree in corporations, often virulently, or they would disagree if enough real debates were allowed to reach the surface. The use of broad generalities, in rhetoric, masks such potential disagreements and helps maintain corporate order and authority.
(A frase mais sábia que ouvi sobre incentivos foi dita no Bar Cervantes-RJ, muitas luas atrás. O preparador de sanduíches, cansado de ouvir palavras elogiosas, disse : "Elogio aqui é dinheiro na caixinha")
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