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17/10/2012

Café com leite na veia e o desemprego

Eu tenho uma tese para essa aberração e  semelhantes. Elas são só o efeito colateral do baixo desemprego atual. Nos momentos de boom, os mais competentes sobem para ocupações mais exigentes e abrem espaço para menos aptos e novatos na base do setor de serviços. Dada a baixa qualificação da mão-de-obra nacional, o problema fica bem grave. 
(Eu também tenho notado uma queda na qualidade do atendimento dos restaurantes. Mas isso pode ser apenas porque estou ficando um velho ranzinza.)

6 comentários:

  1. Eu também tenho uma tese: shit happens.

    sem ironia (sério)

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  2. Prezado Leo
    Tú não está ranzinza, pelo menos se o indicador for este (até acredito que sim, está ficando sim!).
    Meu pai tem comércio (atendimento ao público - alimentação) e tem reclamado muito da mão-de-obra; que não presta, muito ruim, não sabem ler nem escrver, quanto mais falar!, etc...
    E explico para ele que os pretendentes a estas vagas no compercio são o resto, a exclusão dos excluídos, pois aceitar trampo de 10/12h, sem feriados e sem fim de semanas por algumas merrecas de reais...só sendo muito ruim mesmo.

    Nem conseguir uma vaga como pião de obra, que não trampa após as 17h, não trampa fds e nem feriados, ele consegue, logo ele deve ser(e é) muito ruim.
    O reflexo: alto índice de rotatividade, absenteísmo, brigas - problemas com clientes e companheiros de trampo, e até problemas relacionados a segurança!

    Portanto, sua observação faz todo sentido. Vc não está ranzinza por isto.

    Brados
    Martins

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  3. Shit happens, eu concordo. Mas algo deve explicar a variação nas taxas ( além de dizer que a vida não faz sentido, som e fúria, essas coisas).

    Martins, vou usar a sua afirmação de que não estou ranzinza em discussões domésticas. Grato!

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  4. Paulo Simões Diniz17/10/2012, 18:12

    Leo, este fenômeno que vc descreve não acontece só no setor de serviços. Trabalho em uma grande multinacional que atua na área industrial, comercial e de serviços. Os padrões de contratação tem que ser constantemente rebaixados porque falta mão-de-obra. Especificamente na área de controladoria, estamos admitindo pessoal na área contábil, em cargos iniciais, sem o preparo necessário e depois tentamos atualizar o funcionário por meio de cursos internos e externos. Até lá a produtividade cai muito.

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  5. Visita do Lula a Cristina K. Quero ver quanto vai custar esta visitinha para o contribuinte brasileiro...

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  6. Há quem diga que quem viajou foi o presidente de fato, enquanto o de direito ficou gerenciando a casa...

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